何成为职业经理人 - 员工天地 - 红色素、红色素粉末、辣椒精、叶黄素粉末、叶黄素、河北东之星生物科技股份有限公司
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何成为职业经理人


                            研发部  赵志风供稿


  近阶段,公司安排学习“职业经理人”课程学习,那么职业经理人离我们有多远?
  如何才能成为一名合格的职业经理人呢?经理人要带领一个团队,在激烈残酷的市场竞争中站稳脚跟,开拓进取,需要经营与管理并重,需要市场、销售、生产、技术、财务、人力、物流管理并举,不仅具有广博的知识、丰富的经验、优秀的能力,还取决于许多非智力因素。
  经理人的品的要求
  1、正直公正:能代表最广大员工利益的态度和做法
  2、廉洁自律:以身作则,问心无愧
  3、责任感:做好本职工作的前提条件
  4、协作性:从整体利益出发,与他人合作共同完成工作
  经理人的个性要求
  1、主动性:旺盛的求知欲和强烈的好奇心
  2、洞察力:富于直觉,对环境有敏锐的感觉力,可以觉察到别人未注意到的细节
  3、疑问性:不盲从,敢于大胆发问,冲破旧的传统观念
  4、独创性:有别出心裁的见解,别开生面
  5、自信心:相信自己所做的事情的价值,即使受到阻挠和诽谤,也不改变信念
  6、坚持力:有百折不挠、坚持不懈的毅力和意志
  7、想象力:思想中新的观点、形象来自合理的联想
  8、严密性:能深思熟虑,精细推敲
  9、勇气:遇到困难和挫折时,要敢于面对、敢于挑战
  经理人的能力素质要求              
  1、纵横的统帅能力
  2、随机应变的行为能力
  3、游刃有余的协调能力
  4、语言表达能力
  5、扎实全面的技术能能力
  6、不断进取的创新能力
  7、计划能力
  8、逻辑计划、推理能力
  9、判断能力
  每个人的各方面的能力和素质虽有高低差别,但只要我们不断地去学习锻炼,就可以得到提高。用职业经理人的标准严格要求努力塑造,立足高起点、高素质,这样才能带领团队迎接挑战,提高竞争力。

 

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